Se reconoce así la apuesta de iGin por contribuir a lograr la igualdad entre los géneros, promoviendo el desarrollo económico inclusivo y sostenible, fomentando el empleo de jóvenes e impulsando oportunidades de formación y crecimiento laboral.
La gestión responsable y las prácticas socialmente comprometidas de iGin han sido reconocidas esta semana con la entrega del galardón ‘Empresa responsable’ en los Premios Pyme del Año de Vizcaya.
Estos premios, convocados por el Banco Santander y la Cámara de Comercio de España, pretenden reconocer el desempeño y la labor de las pequeñas y medianas empresas como creadoras de empleo e impulsoras del desarrollo económico de la provincia.
El reconocimiento pone en valor el compromiso de iGin con la Agenda de Desarrollo 2030 de Naciones Unidas, que a través de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) promueve la realización de acciones que contribuyan al bienestar de las personas y la prosperidad. Entre ellas, destaca la apuesta de iGin por contribuir a lograr la igualdad entre los géneros, promoviendo el crecimiento económico inclusivo y sostenible, fomentando el empleo de jóvenes e impulsando la económica local mediante oportunidades laborales y de formación.
En la entrega del galardón, y como muestra de este compromiso, el Director Médico de iGin, Íñigo Davalillo, recordó que “contamos con un 84% de mujeres en la plantilla, con una edad media de 32 años y un 88% de contratos indefinidos”.
Y es que iGin se ha propuesto que el trabajo diario de la empresa contribuya a cambiar el mundo para hacer de él un lugar más justo, solidario, equitativo y saludable para todas las personas. Así, algunos de los ODS con los que la empresa está comprometida y a los que contribuye mediante diversas acciones son:
- ODS 3 - Garantizar una vida sana y promover el bienestar: Invirtiendo en innovación e investigación que repercuta en una buena salud ginecológica, sexual y reproductiva.
- ODS 5 - Lograr la igualdad entre los géneros: Garantizando que las políticas de empresa incluyan la dimensión de género y fomentando la cultura laboral desde la igualdad. Facilitando y difundiendo la importancia del cuidado de la salud sexual y los procedimientos de reproducción directamente orientados a mujeres.
- ODS 8 - Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos: Fomentando el empleo a jóvenes y formando cantera.
En su agenda socialmente responsable iGin seguirá innovando y mejorando sus procedimientos para que sigan primando, por encima de todo, las personas y su futuro.
